도서소개
2025년 최신경향을 담은 합격 필수 전략서!
1. 탄탄한 기출분석을 기반으로 한 개념-복습-문풀 구성
2. 자연스러운 회독이 가능하도록 다양한 복습장치 마련
3. 최신 기출문제 및 실전문제를 통한 확실한 개념 체크

목차
  • [필수편]

    PART Ⅰ 행정학 기초이론
    CHAPTER 01 행정의 개념
    CHAPTER 02 현대행정의 변천
    CHAPTER 03 행정학이론 발달
    CHAPTER 04 행정이념
    개념 적용문제

    PART Ⅱ 정책학
    CHAPTER 01 정책학 기초이론
    CHAPTER 02 정책의제설정론
    CHAPTER 03 정책분석론
    CHAPTER 04 정책결정이론모형
    CHAPTER 05 정책집행론
    CHAPTER 06 정책평가론
    CHAPTER 07 기획이론
    개념 적용문제

    PART Ⅲ 조직이론
    CHAPTER 01 조직 기초이론
    CHAPTER 02 조직구조론
    CHAPTER 03 조직관리론
    CHAPTER 04 조직정보론
    CHAPTER 05 조직변동(혁신)론
    개념 적용문제

    PART Ⅳ 인사행정론
    CHAPTER 01 인사행정 기초이론
    CHAPTER 02 공직 분류
    CHAPTER 03 인사행정 3대 변수
    CHAPTER 04 근무규율
    개념 적용문제

    PART Ⅴ 재무행정론
    CHAPTER 01 재무행정 기초이론
    CHAPTER 02 예산과정론
    CHAPTER 03 예산제도론
    개념 적용문제

    PART Ⅵ 행정환류론
    CHAPTER 01 행정책임과 통제
    CHAPTER 02 행정개혁(정부혁신)
    개념 적용문제

    PART Ⅶ 지방행정론
    CHAPTER 01 지방행정 기초이론
    CHAPTER 02 정부 간 관계
    CHAPTER 03 지방자치단체 운영체계
    CHAPTER 04 주민참여제도
    CHAPTER 05 지방재정
    개념 적용문제




    [심화편]

    PART Ⅰ 행정학 기초이론
    Theme 01 행정학의 정체성 위기
    Theme 02 재정상태 변화의 평가
    Theme 03 공유재 비극과 해결방안
    Theme 04 가치재
    Theme 05 행정지도
    Theme 06 규제의 역설
    Theme 07 정부-제3섹터의 관계
    Theme 08 큰 정부와 작은 정부
    Theme 09 과학적 관리론의 제(諸) 이론
    Theme 10 관청형성모형
    Theme 11 거버넌스의 개념(Rhodes)
    Theme 12 공(동)생산
    Theme 13 재정이론의 전개과정
    Theme 14 포스트모더니즘
    Theme 15 행정학의 다양한 접근
    Theme 16 합리성
    Theme 17 효과성의 접근방법
    Theme 18 4차 산업혁명
    Theme 19 호프스테드(Hofstede)의 문화차원

    PART Ⅱ 정책학
    Theme 01 정책의제설정에 영향을 미치는 요인
    Theme 02 정책의 창 모형
    Theme 03 정책문제의 구조화 기법
    Theme 04 관리(경영) 과학의 제(諸) 기법
    Theme 05 불확실성과 결과예측
    Theme 06 불확실성하의 의사결정기준
    Theme 07 합리적 정책결정과정
    Theme 08 계층화분석법
    Theme 09 정책결정요인론(policy determinants theory)
    Theme 10 사이버네틱스모형
    Theme 11 집단의 의사결정기법
    Theme 12 심의민주주의와 공론조사
    Theme 13 준실험적 설계방법의 유형
    Theme 14 정책학습
    Theme 15 정책변동론

    PART Ⅲ 조직이론
    Theme 01 조직이론 분류(Scott)
    Theme 02 혼돈이론
    Theme 03 조직전략과 조직구조
    Theme 04 후기(반) 관료제이론
    Theme 05 스키너(Skinner)의 강화이론
    Theme 06 공직동기이론
    Theme 07 경로, 목표모형(House)
    Theme 08 리더십 대체물 접근법(Kerr & Jermier)
    Theme 09 권위
    Theme 10 전자정부와 유비쿼터스 정부
    Theme 11 조직시민행동

    PART Ⅳ 인사행정론
    Theme 01 인적자원관리
    Theme 02 균형인사정책
    Theme 03 중앙인사행정기관
    Theme 04 일반직 공무원의 직급표
    Theme 05 임기제 공무원과 시간선택제 공무원
    Theme 06 역량평가제도
    Theme 07 시험의 타당도(성)
    Theme 08 역량기반 교육훈련제도
    Theme 09 경력개발
    Theme 10 교육훈련
    Theme 11 근무성적평정
    Theme 12 성과지향적 보수제도
    Theme 13 공무원연금법의 주요 개정내용
    Theme 14 행정윤리
    Theme 15 내부고발자보호제도

    PART Ⅴ 재무행정론
    Theme 01 성인지 예산
    Theme 02 예산의 형식(법률주의와 예산주의)
    Theme 03 예산운영의 새로운 규범
    Theme 04 프로그램 예산제도
    Theme 05 중앙예산기관
    Theme 06 정부가 동원하는 공공재원
    Theme 07 중앙예산기관의 예산사정기준
    Theme 08 성과 중심의 재정운용과 성과평가를 통한 재정사업관리
    Theme 09 중앙예산부서의 사업예산괸리 혁신
    Theme 10 정부회계제도
    Theme 11 예산문화론(비교예산이론)
    Theme 12 신성과주의 예산
    Theme 13 실시간 예산운영모형(Rubin)

    PART Ⅵ 행정환류론
    Theme 01 행정책임에 관한 논쟁(Friedrich & Finer)
    Theme 02 사회적 기업

    PART Ⅶ 지방행정론
    Theme 01 우리나라 지방자치의 역사
    Theme 02 머신폴리틱스와 딜런의 원칙(미국의 지방자치)
    Theme 03 주민자치와 단체자치
    Theme 04 중앙집권과 지방분권
    Theme 05 주민참여
    Theme 06 지방재정
    Theme 07 지방정치이론
    Theme 08 레짐이론
    Theme 09 도시화
    Theme 10 지방정부의 공공서비스 공급유형