| 도서소개 |
■ 도서의 특징 기존의 직업상담사 및 취업알선원의 업무가 일자리를 소개하는 수준에 그쳤다면 최근에는 이미지 컨설팅, 경력관리, 이력서 작성 및 면접관리 등 취업에 필요한 거의 모든 내용을 조언하고 설계하는 업무로 활동영역이 확장되며 역할이 전문화되고 있습니다. 특히, 평생직장의 개념이 사라지면서 은퇴인력 외에도 이직·전직을 원하는 중간관리자, 기술전문인력 등의 수요가 증가하고 있어 민간시장에서 일자리 창출이 더욱 증가 할 것으로 보입니다. 본서는 오랫동안 강의해 오면서 마련한 노트를 기초로 하여 이론을 체계적으로 정립하였고, 직업상담사 시험에 실제 출제된 내용들을 알기 쉽게 정리하여 수험생 여러분이 자격증을 취득하는 데 도움이 되고자 하였습니다. 본서의 특징은 다음과 같습니다. 첫째, 변경된 출제기준 적용, 기출문제 완벽 분석으로 체계적·효율적 이론정리 둘째, 완벽한 시험 대비를 위한 단원별 출제예상문제 제공 셋째, 출제빈도가 높고 출제가능성이 있는 문제들은 핵심포인트로 제시 넷째, 최신 기출문제(2019∼2022년) 해설 풀이 직업상담사 자격증을 취득하려는 분들이 본서를 통하여 빠른 합격을 이루시길 바라며, 책에서 부족한 부분은 계속 노력하여 채워 나갈 것을 약속드립니다. |
| 목차 |
[1권] PART 1 직업상담학 CHAPTER1 직업상담의 개념 CHAPTER2 직업상담의 이론 및 접근방법 CHAPTER3 직업상담의 기법 CHAPTER4 직업상담 행정 PART 2 직업심리학 CHAPTER1 직업발달이론 CHAPTER2 직업심리검사 개론 CHAPTER3 직업심리검사 CHAPTER4 직무분석 CHAPTER5 경력개발과 직업전환 CHAPTER6 직업과 스트레스 PART 3 직업정보론 CHAPTER1 직업정보의 제공 CHAPTER2 직업 및 산업분류의 활용 CHAPTER3 직업관련 정보의 이해 CHAPTER4 직업정보의 수집 및 분석 2권 PART 4 노동시장론 CHAPTER1 노동시장의 이해 CHAPTER2 임금의 제개념 CHAPTER3 실업의 제개념 CHAPTER4 노사관계론 PART 5 노동관계법규 CHAPTER1 노동기본권의 이해 CHAPTER2 개별근로관계 법규의 이해 CHAPTER3 고용관련 법규 CHAPTER4 기타 직업상담 관련 법규의 이해 PART 6 과년도 기출문제 2019년 1회 과년도 기출문제 2019년 2회 과년도 기출문제 2019년 3회 과년도 기출문제 2020년 1·2회 통합 과년도 기출문제 2020년 3회 통합 과년도 기출문제 2020년 4회 통합 과년도 기출문제 2021년 1회 과년도 기출문제 2021년 2회 과년도 기출문제 2021년 3회 과년도 기출문제 2022년 1회 과년도 기출문제 2022년 2회 과년도 기출문제 |