도서의 특징 |
시험에는 왕도가 없습니다. 그러나, 서술형 시험을 효율적으로 준비하기 위한 최적의 방법은 학습 내용을 압축적으로 정리한 후, 그것을 최대한 반복하여 학습하는 것이라는 점에는 의문의 여지가 없습니다. 본서에는 출제 가능한 노동법의 모든 쟁점이 총망라되어 있습니다. 특히, 본서는 공인노무사 시험, 변호사 시험, 5급 공채의 노동법 서술 시험을 준비하는 수험생들이 출제 가능한 노동법의 모든 쟁점을 최대한 효율적으로 반복 학습할 수 있도록 각 쟁점을 한 페이지에 압축적으로 정리함으로써 가독성을 높이도록 노력하였습니다. 특히, 출제가 유력한 대법원 판례의 경우에는 모두 사례화하여 쟁점별 사례연습으로 수록하였으며, 사례연습 또한 모두 각 한페이지로 요약하여 가독성을 극대화하였습니다. 따라서, 본서를 구성하고 있는 쟁점과 사례를 반복 학습함으로서 적어도 시험 3개월 전부터는 본서를 매일 1회독하여 시험 당일 본서를 1시간 안에 1회독할 수 있는 수준까지 끌어 올릴 수만 있다면, 그 어떠한 형태의 노동법 시험문제가 출제되더라도 충분히 대처할 수 있을 것입니다.
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목차 |
PART 01. 노동법총론 1
PART 02. 개별적 근로관계법 19
01_근로기준법총론 21
02_근로계약 29
03_취업규칙 48
04_임금 60
05_근로시간과 휴식 90
06_인사권과 징계권 114
07_해고 135
08_근로관계의 종료 등의 법률관계 166
09_비정규직 근로자 등 기타법률 186
PART 03. 집단적 근로관계법 213
01_노동조합 215
02_노동조합의 활동 240
03_단체교섭 256
04_단체협약 291
05_노동쟁의의 조정 318
06_쟁의행위 327
07_부당노동행위 372
부록_판례색인 398